Wat is duurzame inzetbaarheid?
Nederlanders werken steeds langer door. Duurzame inzetbaarheid helpt hierbij. Werknemers zijn duurzaam inzetbaar wanneer zij hun functie kunnen blijven uitvoeren: nu, maar óók in de toekomst.
Duurzame inzetbaarheid
Wat kan duurzame inzetbaarheid voor uw organisatie betekenen?
Waar kunnen we u mee helpen?
Slimme verzuimvoorspeller
Zorg dat werknemers gezond en vitaal aan het werk kunnen: nu en in de toekomst
Persoonlijke begeleiding
Met een gericht plan van aanpak bouwt u aan een veerkrachtige organisatie
Wet- & Regelgeving
U bent wettelijk verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van uw werknemers
Scan: hoe duurzaam inzetbaar is uw personeelsbeleid?
Door focus te leggen op duurzame inzetbaarheid houdt u uw medewerkers (mentaal) gezond. Ontdek met onze scan hoe duurzaam uw personeelsbeleid is.
- Binnen twee minuten resultaat
- Ontdek verbeterpunten in uw beleid
- Vraag een gratis adviesgesprek aan
Maak actief beleid van duurzame inzetbaarheid
Direct aan de slag met duurzame inzetbaarheid? Download gratis de whitepaper van onze partner HCS.
- Wat is duurzame inzetbaarheid?
- Hoe zorgt u voor draagvlak?
- Hoe duurzaam is uw personeelsbeleid?
Plan een oriëntatiegesprek
Wilt u de duurzame inzetbaarheid van uw personeel verbeteren? Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek bij ons aan. Hierin spreekt één van onze adviseurs alle mogelijkheden met u door.
