Ga direct naar de inhoud

Werkplezier

Hoe vergroot je het geluk op de werkvloer?

Werkplezier.jpg

Werk is voor veel mensen een belangrijk deel van hun leven. Zorg er daarom voor dat je personeel met veel plezier naar het werk gaat. Want als je werknemers goed in hun vel zitten, zijn ze productiever, minder vaak ziek en helpen ze je onderneming groeien.

Wat is werkplezier?

Werkplezier betekent letterlijk plezier in het werk hebben. Wanneer je personeel voldoening uit het werk haalt, plukt de onderneming daar de vruchten van. Gelukkige werknemers melden zich namelijk minder vaak ziek, zijn productiever én blijven vaak langer bij een organisatie werken.

Wat is werkplezier.jpg

Hoe kun je werkplezier verhogen?

  • Bied ontwikkelmogelijkheden

  • Bied voldoende autonomie

  • Betrek werknemers bij de organisatie

Bekijk ons webinar 'Maak het verschil in de schaarse arbeidsmarkt' >>>

Wat kun je doen bij werkstress?

  • Weet hoe het met je mensen gaat

  • Breng werk en capaciteit in balans

  • Maak werkstress bespreekbaar

Heilijgers scoort een 8 op werkgeluk

Vastgoedbedrijf Heilijgers in Amersfoort heeft ruim honderd mensen in dienst. De gemiddelde leeftijd is vrij hoog: 48 jaar, maar van ‘mentaal pensioen’ is nog geen sprake. HR-manager Kim Meeuwissen vertelt op welke manieren Heilijgers de duurzame inzetbaarheid en het werkplezier van haar personeel bevordert.

Lees hun verhaal
Heilijgers werkgeluk.jpg